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      职业发展
      职业发展

      人才是企业最重要和最宝贵的资源,我们坚持不拘一格吸引人才,
      尊重人才,培养和发展有激情、有能力、奋斗进取、勇于挑战并创造价值的人才。

      我们珍视每个人的成长和发展
      提供多样化的发展空间和成长通道

      我们持续建立和完善人才发展策略,激发潜能与活力,让每个人获得发展机遇
      人适其职,人尽其才。让优秀的人更加优秀,让奋斗者得到回报。

      培训体系
      培训体系

      培训是持续的人力资源开发与培养的重要途径,是人才发展的重要策略之一。


      我们建立完善、系统的培训发展体系,打造学习型组织,定期开展新员工培训与在职培训,充分挖掘和利用内外部资源。


      培训内容
      企业文化
      专业知识
      岗位技能
      职业素养
      质量体系
      法律法规
      医学知识
      知识产权
      管理技能
      培训体系

      培训是持续的人力资源开发与培养的重要途径,是人才发展的重要策略。


      我们建立完善系统的培训发展体系,打造学习型组织,定期组织开展新员工培训与在职培训,充分挖掘和利用内外部资源

      培训内容
      企业文化
      专业知识
      岗位技能
      职业素养
      质量体系
      法律法规
      医学知识
      知识产权
      管理技能
      我们希望通过开展培训,
      帮助员工:
      更快融入企业,感受企业文化
      更新专业知识,提高专业技能
      提升岗位技能,满足岗位需求
      增强质量意识,制造出好药
      培养管理人才,提升领导力
      提高综合素养,促进员工不断发展
      我们希望通过开展培训,<br/> 帮助员工
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